Category Archives: OTEC

SENCE en Chile moderniza el sistema de registro de los OTEC

Sence en Chile emplea novedoso sistema para registrar Organismos de Capacitación.

SENCE en  Chile moderniza el sistema de registro de los OTEC. Desde el 22 de febrero del 2019 se encuentra disponible en la página del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Chile la nueva disposición mediante la cual la personas jurídicas que postulan a ser acreditados como OTEC, y los OTEC ya acreditados deben registrar la información en la página web del servicio.

La competencia laboral como factor crítico de éxito

La competencia laboral es fundamental y es un factor crítico de éxito en el desempeño eficaz de cualquier actividad que emprenda el Ser Humano.

La competencia laboral, es decir el conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes, es un factor crítico de éxito de cual depende la sustentabilidad de cualquier sector en cualquier industria. La competencia laboral puede definirse como “capacitada efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada”

Cómo realizar una auditoría interna

Los principio de auditoría permiten asegurar el éxito en el proceso completo de una auditoría interna.

Para realizar una auditoría interna a un sistema de gestión se requieren que concurran tres elementos clave en el proceso. Si no se cumplen estos elementos principales la auditoria no va a tener éxito y no servirá como herramienta para la gestión estratégica de la organización. 

Cómo implementar el requisito 6.5 requisitos financieros de la NCh2728-2015

Implementar la norma NCH2728:2015 en un OTEC requiere comprender las Directrices adicionales y determinar cómo cumplirlas.

En este artículo titulado Cómo implementar el requisito 6.5 requisitos financieros de la NCh2728-2015 nos referimos a la manera en que se debe implementar la norma en un OTEC tomando en consideración los requisitos propios de la norma y aquellos adicionales relacionados con la interpretación de directrices anexas implantadas por el INN.

Qué es un OTEC

La capacitación formal en Chile es impartida por los Orgaismos Técnicos de Capacitación (OTEC)

Qué es un OTEC: un OTEC es la abreviatura para referirse a un tipo de organización para la formación de talento humano y, por consiguiente, encargada por Ley para impartir acciones de capacitación en Chile.

Norma chilena NCH 2728, Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC.

La capacitación en Chile se define como “un proceso destinado a promover, fomentar, y desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de los trabajadores,…”

Norma chilena NCH 2728, Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC,, requisitos es un estándar chilenos, adaptado de normas internacionales y cuya versión correspondiente al año 2015 reemplaza la norma anterior.

Procedimientos de un OTEC que son obligatorios de implementar en la NCH 2728

Existen procedimientos obligatorios para un OTEC los cuales deben documentarse.

Los Procedimientos de un OTEC que son obligatorios de implementar en la NCH2728, vienen especificados en la Norma chilena NCH2728, Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC y se denominan “procedimiento documentados”.

Cómo redactar un Procedimiento documentado 4.2.3 Control de los documentos

Procedimiento documentado 4.2.3 Control de los documentos. El presente documento es un ejemplo de como debería ser un procedimiento documentado que permita cumplir con el requisito 4.2.3 de la norma, denominado “Control de los documentos”.

Cómo crear un OTEC

Como crear un OTEC se relaciona con el proceso sistémico que permite lograr el registro del organismo en SENCE.

Cómo crear un OTEC es un artículo técnico orientado mostrar al usuario el proceso que debe seguir para abrir un OTEC bajo los auspicios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) en Chile.